この度「いしかわ健康経営宣言企業」の認定をいただきました。

いしかわ健康経営宣言企業とは、企業の「健康経営」を推進するため、従業員の健康づくりに対する具体的な目標を宣言し、取り組みを行っている企業に対して、石川県より認定いただけるものです。

当社では、‘’人が育ち その人が世に貢献する‘’という価値観のもと企業活動を行っていくなかで、人が成長する為には、その人が「健康であり続ける」ことが欠かせないと考え、職場環境の改善・社内制度の見直しを行ってまいりました。

そのなかで、私たちは従業員や家族の皆様が「健康であり続ける」ことが出来るよう「健康経営の推進」をかかげ、取り組みを始めたことで、認定をいただくことができました。

これまでの取り組み

■労働時間管理
毎週水曜日をノー残業デーとし、残業が必要な場合には事前申請をするなど、残業時間の抑制・解消を図っています。

■運動機会の促進
定期的に社内レクリエーションを開催しております。テニスやフットサル、ハイキングなど年間を通して様々なスポーツイベントを今後も行う予定です。

■食生活改善に向けた取組
社員1人1人が気軽に野菜を摂取できるよう、1日の接種目標値とされている350gのうち一般的に不足とされている68.6gを補うために「スムージー」の社内販売を始めました。

■従業員の健康管理
健康サポートアプリを活用し、毎日の歩数管理を従業員自身が行うことで、運動を習慣づけています。

    

誰もが元気でいられる社会を目指した Well Being ―健康経営―

取り組みを通して、社員からは「日常的に運動する事を習慣化でき、ダイエット効果、肥満防止につながった」、「自身の健康状態を把握する事で健康に対する意識の向上につながった」との声もありました。

今後も継続して、健康増進に向けた取り組みを行い、社員が健康に永く働ける職場環境を目指します。