加賀建設の情報がClubism8月号に掲載されました！
Clubismの人気企画「会社見学 地元のエクセレントカンパニーに注目！」に加賀建設が登場しています。
今回の記事では、「持続可能な働き方に挑戦する」と題して、
建設業界では珍しい完全週休二日制や産休育休制度を中心に取り上げていただきました。
誰もが挑戦できる社会の実現に向けて、建設会社が出来ること
社会に必要とされる企業として、誰もが挑戦できる社会を実現するために、加賀建設は先進的な取り組みを進めております。
加賀建設が重要視する課題の一つが、「女性らしく」「男性らしく」ではなく、「自分らしく」働ける職場環境づくりです。
「建設業は男性の業界だから、女性が携わることはできない」「女性は家庭を持つと働き続けることが難しい」
そんな前時代的イメージを、私達加賀建設が変革し、性別に関わらず働ける職場環境、雇用制度の整備を進めてまいります。
社会から求められる企業で在り続けるために、そして、子どもたちにより良い未来を引き渡すために、
私達加賀建設は、これからも挑戦を続けてまいります。
若者と女性が活躍する実績豊富な建設会社。『加賀建設』は持続可能な働き方のできる会社だ。同社は道路や橋梁などのインフラ整備はもちろん、海洋土木工事では数多くの実績を持つ。さらに、本社のある金石に複合施設『コッコレかないわ』をつくり、『お味噌汁食堂そらみそ』を直営。その根底には、「会社の基盤であるふるさとを守り、地域の発展に貢献する」という想いがある。インフラ整備と地域活性化の両眼でまちづくりに貢献する企業は珍しい。加えて建設業界では珍しい完全週休２日制の導入も特徴だ。また、社員の３分の１を女性が占める同社では、女性が働きやすい環境づくりのために、産休育休制度が利用しやすい職場づくりをしている。建設工事の現場でも女性の活躍推進が進んでおり、女性ならではの視点で工事現場でのイベントを企画し、好評を博したこともある。『加賀建設』は社員全員の力で持続可能な企業経営とまちづくりに挑戦する。
会社見学、随時実施中！
記事を読んで加賀建設にご興味を持たれましたら、問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。会社見学等も随時開催しております！