オープニングスタッフ

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募集要項(中途採用・新店舗オープニングスタッフ)

新店舗について

《2019年12月新規OPEN》
金棒茶が味わえるカフェと茶葉の販売ショップ、製造工場がある店舗です。
こちらのお店の運営は、加賀建設株式会社が行っております。私たち加賀建設は、今SNSでも多く投稿を頂いているコッコレかないわ「お味噌汁食堂そらみそ」を金石で運営しています。 コッコレかないわのすぐそばに、金沢そして金石で長く愛され飲まれ続けている金棒茶を製造し、その場で味わえるカフェ・販売のショップを併設した店舗をオープン致します。

【なぜ建設会社が金棒茶の販売を行うのか】
金石地区で作られた棒茶は金棒茶と呼ばれ、古くから地元の人々に親しまれてきました。しかし、時代の移り変わりによって、金棒茶を楽しむ機会が少なくなりつつあります。古くから続く地域の伝統を後世に伝えていき、金棒茶の魅力に気付いてもらい生活の中に取り入れてほしいと私たちは考えています。 私たち加賀建設株式会社は、世界とつながる海を目の前に望み、人々が交わる港に隣接する金石という場所で育まれた金石の文化「金棒茶」を世界に発信することを将来的に目指しています。

求める人物像

・お店の考えを理解してくれる方
・新店舗や新業態の立ち上げ、成長中の企業で自分自身の力を試したい方
・マネジメントなど、これまでの経験を活かしたい方
・物事に柔軟に対応できる方
・自分の頭で考え、自分で行動ができる方


採用条件

・日本茶の資格をお持ちの方優遇
(日本茶検定、日本茶アドバイザー、日本茶インストラクター、日本茶スペシャリスト、緑茶インストラクター)
・飲食店経験者歓迎
・英語を話せる方歓迎


職種

お茶の製造・品質管理ならびに企画と販売

雇用形態

正社員(店長候補)

給与

正社員(店長候補):月給250,000円〜(能力と経験により相談)
※交通費別途支給

待遇・福利厚生

・昇格 年1回 (前年度実績:平均3%UP)
・賞与 年2回 (前年度実績:平均3.5か月分)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険、企業年金基金)
・住宅手当(独身で自宅が県外かつ県内25kmを超える場所に会社近くに引っ越して来た方が対象)
・交通費支給(例:2km未満5千円、2~10km未満1万円 最高45km以上¥24,700万円まで上限)
・有給休暇(入社6か月から)
・各種手当(資格手当、役付手当、扶養手当、家族手当)あり、健康診断(年1回)
・産休育休・介護休暇、退職金制度あり

認定実績

・いしかわ男女共同参画推進宣言企業
・厚生労働省えるぼし(三ツ星)認定
・金沢イクボス企業同盟
・金沢市はたらく人にやさしい事業所
・金沢市女性活躍推進モデル企業

業務内容

・金棒茶の茶葉を機械で焙煎して頂きます。品質管理を保つため、均一な仕上がりの確認、異物などの混入がないかの確認、袋詰めまでをお願いします。
・商品の品質のみではなくカフェや販売店舗の品質を保つため、衛生管理チェック、また季節ごとのディスプレイや新商品の企画提案もお願いします。
・接客や業務についてのスタッフ教育、体調や身だしなみのチェック、シフト作成をお願いします。

1日の流れ(営業時間11時から17時)

8時 出勤
・お店の清掃・施設全体のチェック
・機械の稼働チェック/カフェ提供物・物販のチェック/レジ金準備
・スタッフの体調・身だしなみチェック
・朝礼/周知報告
9時
【実務】
お茶の製造・袋詰め/品質管理
商品の受発注業務
在庫確認
材料・備品仕入れ業務
完成品を販売先等に届ける
17時 閉店
・売上管理/片付け
17時15分  業務終了

・月に1回/シフト作成

勤務時間

8:00~17:15(休憩1時間)

休日休暇

毎週水曜日・木曜日(週休二日)
その他:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後より)

募集期間

2019/08/06~2019/09/30

選考プロセス

まずは下記のお問合せ先にご応募・お問合せ下さい。
履歴書郵送

書類選考(書類受領後5日以内に結果をメール連絡)

面接日程調整

面接(面接後2日以内に結果をメール連絡)

合否連絡

入社前説明(1~2時間程度)

入社

・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

お問合せ先

加賀建設株式会社
〒920-0337
金沢市金石西1丁目2番10
TEL 076-267-1161
FAX 076-267-1164
E-Mail s.tsuruyama@kagaken.co.jp
採用担当 鶴山秀二

重機オペレーター

募集要項(中途採用・重機オペレーター)

雇用形態

正社員

採用職種

重機オペレーター
重機の操縦及び管理


業務内容

国土を守るために、港を守るために、何をすればよいか。私たち加賀建設は、志しを持った土木技術者、工事技能者が経験豊富なベテランのもと、若い社員を中心として技術の習得、実行に励んでいます。

給与

月給220,000円~400,000

諸手当

1)割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
2)通勤手当 3)住宅手当(条件により支給)

休日休暇

週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業

勤務予定地

金沢市内

勤務時間

午前8時~午後5時15分(実働8時間00分)

昇給

年1回(原則)

賞与

年2回支給(原則)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

退職金共済加入、厚生年金基金加入、慶弔見舞金など

研修制度

能力開発体系に基づく研修、新入社員研修など

建築営業職

募集要項(中途採用・建築営業職)

雇用形態

正社員

採用職種

建築営業職
民間建築工事の営業業務(ノルマなし、飛び込みなし)


業務内容

建築は竣工がゴールではありません。お客様と生涯にわたるお付き合いできるよう、アフターサービス等にも注力していただきます。「お客様が気軽に相談できる」「お客様の役に立つ」建築集団を目指しています。

給与

月給220,000円~400,000

諸手当

1)割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
2)通勤手当 3)住宅手当(条件により支給)

休日休暇

週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業

勤務予定地

金沢市内

勤務時間

午前8時~午後5時15分(実働8時間00分)

昇給

年1回(原則)

賞与

年2回支給(原則)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

退職金共済加入、厚生年金基金加入、慶弔見舞金など

研修制度

能力開発体系に基づく研修、新入社員研修など

建築施工管理

募集要項(中途採用・建築施工管理)

雇用形態

正社員

採用職種

建築施工管理
建築工事の設計・管理


業務内容

「地域のためになること」「本物をつくりたい」「こんなことはできないか」そんな想いを大切に、携わるすべての人々と一緒に建築物を作り上げていただきます。お客様、発注者の望まれる完成期日、高い品質、環境保全を目的として、工事を実際に行う工事関係者・技能者に相談しながら工事を無事完成へと導いていただきます。

給与

月給220,000円~510,000

諸手当

1)割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
2)通勤手当 3)住宅手当(条件により支給)

休日休暇

週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業

勤務予定地

金沢市内

勤務時間

午前8時~午後5時15分(実働8時間00分)

昇給

年1回(原則)

賞与

年2回支給(原則)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

退職金共済加入、厚生年金基金加入、慶弔見舞金など

研修制度

能力開発体系に基づく研修、新入社員研修など

土木施工管理

募集要項(中途採用・土木施工管理)

雇用形態

正社員

採用職種

土木施工管理
陸上工事、海上・港湾工事等の管理


業務内容

発注者から依頼を受けた土木工事を管理するお仕事です。お客様、発注者の望まれる完成期日、高い品質、環境保全を目的として、工事を実際に行う工事関係者・技能者に相談しながら工事を無事完成へと導いていただきます。

給与

月給220,000円~510,000

諸手当

1)割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
2)通勤手当 3)住宅手当(条件により支給)

休日休暇

週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業

勤務予定地

金沢市内

勤務時間

午前8時~午後5時15分(実働8時間00分)

昇給

年1回(原則)

賞与

年2回支給(原則)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

退職金共済加入、厚生年金基金加入、慶弔見舞金など

研修制度

能力開発体系に基づく研修、新入社員研修など